Adapt to move ahead

Toegankelijke leer en ontwikkeloplossingen
Persoonlijk en op maat

ADVISEREN

Advies op relevante vraagstukken, passend bij jouw bedrijf

ONTWERPEN EN ONTWIKKELEN

Ontwerpen en ontwikkelen van duurzame leertrajecten op maat

BEGELEIDEN

Continue leren borgen door effectief inzetten van begeleiding en training

“Het is niet de sterkste van een soort die overleeft, ook niet de intelligentste. Wel degene die zich het beste aan verandering kan aanpassen".
charles darwin

De leerscan

Binnen elke organisatie wordt er geleerd, familiebedrijf of corporate, bewust of onbewust, georganiseerd of ongecoördineerd. Daar waar men samen werkt en ervaart wordt geleerd.

Maar hoe weet je nu of het juiste wordt geleerd? Of op de juiste manier? Geeft het inwerktraject wel de juiste basis, en levert die ene training wel het gewenste resultaat? 

Met de leerscan krijg je snel inzicht in de huidige leersituatie van jouw organisatie en krijg je praktische handvatten om grip te krijgen op ontwikkeling en zo resultaat kan boeken.

Consultancy

 Van analyse tot oplossing en implementatie. 
Jouw vraagstuk in goede handen. Advies, analyse, project management, design, uitvoer, borging, het complete proces bevat activiteiten op verschillende niveaus.
Wat je mag verwachten? Scherpe analyse, praktische en eigentijdse vertaling en duurzame implementatie waardoor je als organisatie aan het stuur zit en nog sterker wordt in leren.

people development

Een constante factor in dergelijk leertraject is het gedrag van uw medewerkers en de manier hoe zij met informatie omgaan. Verandering heeft tijd nodig en kan onverwachte wendingen aannemen. Elke leerinterventie is een traject op zich, waar er ruimte wordt gecreëerd dat er ingespeeld kan worden op hetgeen wat echt belangrijk is. van persoonlijke ontwikkeling tot teamtraining: de vakkennis is modulair, de trainingsprogramma’s worden op maat gemaakt.

Mapstell

Met MapsTell (gebaseerd op DISC) krijgen mensen inzicht in hun eigen gedragsvoorkeuren.
De voorkeuren worden weergegeven op basis van vier hoofdstijlen, Daadkrachtig, Invloedrijk, Contentieus en Stabiel. In de vorm van een routekaart krijgt iedereen zijn eigen gebied op de wereld van verschil.
Door de inzichten met collega’s te delen ontstaat er meer onderling begrip en is er een betere basis om als team elkaars krachten optimaal te benutten. Maak je team effectiever en kies voor een training op persoonlijk of teamniveau met MapsTell.

 

Je ontwikkelt je eigen visie op leiderschap, werkt aan bewustwording in wat voor type leider je bent en krijgt inzicht in hoe je jouw effectiviteit vergroot, zowel in het professionele als je persoonlijke leven. 
Een leeromgeving waarin eigen ontwikkeling, vragen en reflectie centraal staan voor iedereen die deelneemt. De inhoud van dit programma wordt aangepast naar hetgeen waar jij uitdagingen in ervaart. Dat maakt het geschikt en relevant voor elk niveau. Hoe past leiderschap bij jou gedragsvoorkeursstijl en talenten? Hoe ga je met mensen om? Hoe ga je om met conflicten, successen of tegenslag? Van interpersoonlijk leiderschap, de manier waarop je met mensen omgaat tot team leiderschap, de rol die jij hebt in groepsverband. 

Leiderschap

“Op eigen niveau, in eigen tempo. Persoonlijk en toegankelijk. Op data gestuurd, passend en aan te passen".
Adaptief leren

OPEN LEERGESPREK

Inzicht in de huidige leersituatie van uw bedrijf?
Een overzichtelijke 0-meting met persoonlijk plan van aanpak