Zelfs wanneer er niet gewerkt wordt. Of de manier van werken geheel is vastgelegd in processen en procedures of wordt geleerd van persoon tot persoon is dan nog de vraag. Overal waar nu de gewenste resultaten ontbreken in samenwerking, leiderschap, procesverloop of de persoonlijke ontwikkeling stil staat, voegt Adaptive waarde toe. Door leerinterventies, training, coaching, interim uitvoer of project management.